Rodrigues, coördinator externe producties bij OPEN Rotterdam, heeft daar in de afgelopen jaren veel ervaring mee opgedaan. “Maak gebruik van al je kanalen om nieuw talent te werven. Digitaal, op tv, maar ook offline. Potentiële talenten kunnen overal vandaan komen. Vraag aan sleutelfiguren in de wijk, cultuurpodia of sportclubs om je in contact met ze te brengen. En benadruk in je oproep de mogelijkheden en de kansen.” Het gaat volgens Rodrigues om de interesse in de eigen woonplaats, een open en goede houding en beschikbaarheid. Een achtergrond in media en journalistiek zijn niet noodzakelijk. Vaardigheden kun je aanleren door middel van advies en training en formats met duidelijke kaders. Coördinatie en eindredactie zijn hierbij succesfactoren. “En heel belangrijk: neem de mensen serieus! Zij kunnen zich zomaar doorontwikkelen tot professionele mediamakers.”