Het vinden van de juiste mensen voor de lokale omroep is lang niet altijd even gemakkelijk. Zeker niet in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt. Toch zijn er mogelijkheden om de juiste personen te vinden voor jouw omroep. Misschien niet altijd meteen, maar zeker op termijn. Het vraagt om een andere manier van denken.
Ook binnen de opleidingen voor journalistiek is het mogelijk om mensen te vinden. Maar daar moet je misschien wel iets meer je best voor doen. Laat studenten kennis met jouw omroep maken door kwesties voor te leggen, zo betoogt Daniëlle Arets, lector aan de Fontys Hogeschool voor Journalistiek in Tilburg. “Leg ze jouw concrete uitdagingen voor. En dat kan van alles zijn – dat mogen journalistieke uitdagingen zijn, maar ook uitdagingen die daarvan afgeleid zijn als: wat moet ik met artificiële intelligentie? Of hoe betrek ik het publiek beter bij het journalistieke proces? Al die vragen kunnen binnen het onderwijs worden neergelegd, en dan gaan studenten daarmee aan de slag.”
“Ook binnen de opleiding journalistiek blijft het mogelijk om mensen te vinden. Maar daar moet je misschien wel iets meer je best voor doen. Laat studenten kennis met jouw omroep maken door kwesties voor te leggen."
Daniëlle Arets
Voordeel is dat de studenten de lokale omroepen beter leren kennen, er mogelijk stage willen lopen en uiteindelijk willen werken. Met andere woorden: wen win-win situatie voor de student en de omroep.
Heb jij zelf in het kader van professionalisering waardevolle tips voor de collega’s van andere lokale omroepen? Deel ze gerust met ons! Dat kan via info@delokaleomroepvernieuwt.nl Wellicht zie je jouw tip binnenkort ook terug op delokaleomroepvernieuwt.nl!